Slide contratos de RRHH Agiliza los procesos de contratación mediante la digitalización Lo quiero
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DIGGIHUB CONTRATOS DE RRHH

¿Por qué deberías digitalizar tu departamento de RRHH?

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Facilidad para generar nuevos contratos

Incorporamos un sistema de plantillas mediante el cual se podrán crear fácilmente nuevos documentos, contratos… E incluyendo automáticamente todos los metadatos necesarios comunicados a través del Software de RRHH.

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Sin esperas

Utilizamos la firma avanzada con biometría. Los trabajadores y los futuros empleados podrán firmar toda la documentación laboral en cualquier momento y en cualquier lugar. Sólo necesitarán disponer de conexión a internet.

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Datos integrados

Replicamos diariamente el maestro de empleados. Lanzamos cada nuevo proceso enviando la información del software de RRHH directamente a DiggiHub Contratos RRHH listo para la firma. La comunicación es bidireccional por lo que cualquier cambio será instantáneo.

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Firma más segura que en papel

Utilizamos la tecnología de Signaturit para la firma digital avanzada. Es muy fácil de utilizar y, además, permite identificar de forma única al firmante. Cumplimos la regulación de firma electrónica avanzada de la Unión Europea (910/2014): Signaturit actúa como tercero en confianza, capturando detalladamente toda la trazabilidad del proceso de firma y custodiando el original firmado.

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Administración y gestión de contratos más ágil

Automatizamos los 4 procesos básicos de RRHH: Alta del contrato, la renovación del contrato temporal, la superación del período de prueba y la finalización del contrato. Controlamos con mayor eficacia todas las tareas del ciclo de vida del contrato, aplicando con mayor rigor la seguridad de acceso y de distribución que se requiere para cada contrato.

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Digitalización del departamento

Cuántos menos procesos manuales se realicen, menos errores se cometen. La automatización y la digitalización de procesos en el departamento de RRHH no sólo ahorra tiempo al personal, sino también errores y costes adicionales. Además, multiplica la productividad del departamento ya que el equipo puede gestionar y seguir los procesos en tiempo real, verificar que está toda la documentación y el estado de cada uno de los proyectos, para gestionar únicamente aquello que resulte imprescindible. Todo lo demás, se realizará automáticamente.

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Ahorramos tiempo y mejoramos la experiencia del candidato

Automatizar procesos facilita la creación de contratos de forma más ágil y eficiente dentro de la propia solución para que lo puedas compartir directamente con el candidato o colaborador. Agilizamos los tiempos de espera y de respuesta en la gestión de los contratos y en la localización de los documentos, al disponer de toda la información centralizada y gracias al buscador avanzado de la propia solución.

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Sistema de avisos y alertas automáticas

El sistema envía avisos automáticos a las personas que corresponda cuando los contratos vencen o requieren de renovación. El usuario encargado del proceso tendrá asignadas las tareas vinculadas en su panel de trabajo automáticamente. Este proceso también está configurado para iniciarlo desde el software de RRHH, de manera que éste informará de las fechas a DiggiHub Contratos RRHH para poder realizar las notificaciones automáticas.

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Gestiona digitalmente los contratos de tus empleados con mayor control, eficiencia y sostenibilidad

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Gracias a la automatización reducirás costes en la realización de procesos y eliminarás los costes de almacenamiento, al no tener que disponer de un espacio físico. Además, te ayudará a incrementar tus oportunidades de venta, mejorando tu posicionamiento de marca en un entorno totalmente digital. Saber Más 
Al digitalizar toda tu información y documentación reducirás el uso de papel, aportando así, tu granito de arena en la preservación del medio ambiente. Conviértete en una empresa verde y acércate a los valores de tus clientes, cada vez más preocupados por la sostenibilidad. Saber Más 
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"Gracias al flujo de trabajo de DiggiHub todo el procedimiento está automatizado y puede ser seguido fácilmente, involucrando en cada contrato a diferentes actores de los departamentos o áreas que deben tomar decisiones o ser notificados"

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